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Stellenbezeichnung: Product Manager - Depot-Charging Solutions (w/m/d)

Startdatum der Ausschreibung: 08.12.25

Zu besetzen: ab sofort

Ihr Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.

Ihre Aufgaben

• Sie definieren die Produkt-Roadmap (Hardware, Software & Services), welche die Markt- & Kunden- sowie internen Anforderungen zu Depot-Charging erfüllt
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- & Angebotsportfolios basierend auf den neusten Anforderungen und sich ändernden Marktbedingungen
• Sie beraten aktiv Kunden beim Aufbau von Ladeinfrastruktur sowie zur monetären Optimierung der Kundendepots
• Sie pflegen ein Netzwerk aus Lösungsanbietern am Markt und bauen dieses kontinuierlich aus
• Sie unterstützen die Markteinführung des Portfolios durch Bereitstellung der Produktargumentation und Trainingsinhalte
• Sie fungieren als fachliche Schnittstelle zu externen Partnern, internen Fachbereichen und den Märkten (NSCs & Kunden)
• Sie sind Experte & Ansprechpartner auf Messen und bei Ausschreibungen
• Teilnahme & Durchführung von Messen, Schulungen, Produktvorstellungen bei Kundenveranstaltungen mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Gelegentliche Auslandsreisen im Rahmen von Kunden-beratungen, Partner-Workshops, Kongressen, Vorträgen, Messen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des (Elektro-) Ingenieurswesen oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang
• Sie kennen den Markt und die relevanten Anbieter von Ladeinfrastrukturhard- und -software für Depotkomplettlösungen
• Sie haben fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Analyse von (technologischen) Trends
• Sie Verfügung über technisches Verständnis der eMobilität, spezifisch im Bereich Ladetechnologie und -lösungen
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und in der Konzept-umsetzung von der Entwicklung zur Implementierung/Betrieb
• Sie haben erste Erfahrungen gesammelt im Portfolioaufbau / -management
• Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus uns sind es gewohnt im Team zu arbeiten
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
• Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Digital Learning von überall
• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung STS (66130108)) zu besetzen.

Kennziffer: 3730

Yvonne Sturm , +49 89 1580-67808 , steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Michael Voll.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.